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人才理念
才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。
创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲
人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道
因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才
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副标题

读码工程师
软件工程师
维修工程师
销售工程师
智能仓储销售经理
读码工程师
任职要求
1、大专及以上学历, 自动化、机电工程、电子信息、信号处理、计算机视觉等相关专业; 2、对工业自动化感兴趣,有 1年及以上读码器领域相关工作经验;有工控行业传感器,编码器,安全产品,光源产品或机器视觉相关售后技术支持经验者优先; 3、至少熟悉一种自动化领域读码器品牌:Cognex、Datalogic、Microscan、Keyence等; 4、独立完成过读码器项目,懂得简单的电路控制原理和结构设计原理的优先考虑; 5、具有良好的沟通能力、学习能力强、主观能动性强、注重团队合作,能适应短期出差。
公司福利
1、入职缴纳社保(五险); 2、以项目为导向,弹性的工作时间; 3、丰厚的绩效奖、项目奖、年终奖及出差补贴; 4、带薪年假、节日礼品或补贴、生日礼品卡、医疗补贴; 5、每年1-2次的调薪机会,双轨道晋升机制:技术类、管理类; 6、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游;
软件工程师
【任职要求】
1、熟练掌握Java编程,熟悉PHP,Python;
2、至少掌握一种数据库,如Oracle、SQL Server、MySQL等;
3、大专及以上学历,计算机或相关专业,2年左右工作经验;
4、善于与人沟通,有较强的事业心,对工作认真负责;善于学习,具有分析、解决问题的能力;
5、有良好、规范的编程和文档编写习惯;
6、有独立完成项目经验者优先;

维修工程师
【任职资格】
1.学历中专,专业不限;
2.2年以上的电子产品维修经验;
3.有电子线路板维修或设计经验者优先;
4.强烈的责任心,能在压力下保持积极的工作态度
销售工程师
【工作职责】
1、能按照销售目标完成销售任务:
2、时刻了解客户的需求,开拓新兴市场;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;职位要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;
2、三年以上工作经验且对华东区域熟悉;
3、有条码标识产品(条码设备及耗材) 销售经验者优先;
4、有工业品、自动化产品销售经验者优先;
5、有标签, 铭牌以及 模切品(DIE-CUT)等电子机构部件销售经验者优先 ;
6、 有SMT/PCBA等电子制造业工作经验者优先;
7 、性格外向,社会关系简单,能够很快融入公司氛围;
8 、有较好的沟通能力与逻辑思维能力;


任职资格
1、机械、自动化或机电一体化专业毕业,了解智能仓储物流行业,有丰富的客户资源;
2、最好能简单使用CAD制图,熟练office等办公软件,了解营销相关知识;
4、有较强的执行力,善于团队协作。
3、有很强的市场和产品敏锐度,擅长资源整合,有较好的判断力和决策力;

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